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什么是响应式网页设计?

seo团队结构(热门)5篇

2024年seo团队结构 篇1

清晰的网站结构可以帮助用户快速的获得所需要的信息,相反,如果一个网站的结构很乱,那么,用户在浏览的时候就像进入了网站迷宫一样,无法快速的找到自己所需要的信息,最后就会关闭网站。网站结构还会直接影响搜索引擎对页面的收录,一个合理的网站结构可以引导搜索引擎抓取更多有价值的页面。

网站结构对网站的发展有着重要作用,主要体现在一下三个方面:

1、网站结构可以影响网站内部页面的重要性

网站结构再决定网站内部页面的重要性方面有着至关重要的作用,例如:合理的内部链接可以对重要页面进行突出和推荐。

2、网站结构是衡量用户体验好坏的重要指标

清晰的网站结构可以帮助用户快速的获取所需要的信息。相反,如果网站结构不合理,用户就很难找到所需要的信息,这样就会关闭网站。

3、网站结构会直接影响搜索引擎对页面的收录

一个合理的网站结构可以引导搜索引擎抓取更多、更有价值的页面,但如果网站结构混乱,就会造成搜索引擎进入死循环,也就抓取不到页面。

从上述三个方面就可以了解到,网站结构对于网站有着非常重要的影响。合理的网站结构既要符合用户体验又要有利于搜索引擎的抓取。

所以,在对网站结构进行布局的时候,一定要注重用户的访问习惯,缩短访问路径,让用户轻易的找到所需要的信息,同时还要做好关键词的布局。这样才能提升网站seo的效果,网站才能持久的运营下去。

2024年seo团队结构 篇2

对于每个行业,打造专业的团队,它有利于提高工作效率,提升投资回报率,对于SEO团队亦是如此,在以往的工作经验中,相信每个SEO项目负责人,都会自己不同的策略,建设团队,我们只能说各有所长,都值得相互学习。

那么,如何组建专业的SEO团队呢?

整合自身以往带团队的实战经验,我们认为,建设一个SEO团队,通常需要考量如下几个因素:

1、预算

谈论推广预算,是一个非常重要的因素,如果没有合理的预算,你无法通过正常渠道有效的组建自己的专业团队。

那么,首要做的就是对SEO项目的预期目标,进行预估,并且保证这个预期最高成本是所能拿到预算的最低线。

它其中包括:

① 内容创作成本(网站编辑的人力薪资)+(外包稿费)

② 链接资源的互换与建设成本。

③ 网站搭建与维护的基础性成本。

当然,还包括一系列的辅助营销成本,比如:社交网络的推广。

2、规模

企业规模以及内部组织结构的管理权限的制约,都是一个重要参考的因素,它严重影响整个SEO团队的顺利推进项目。

其中,值得说明的是:由于搜索算法的变化频率较快。

针对大型企业的SEO团队建设,有的时候我们在选择人才的时候,略无奈,大部分那些对算法有着深刻理解的技术主管,并不能适应,集团领导层层审批的缓慢流程。

相反,深意变通之道的管理型人才,才最适合做这种项目的主管,而专业技术人才,往往负责执行。

3、专业

作为一个专业的SEO团队,我们最忌讳的形式就是,小团队模式,一人身兼多职,程序开发人员代替SEO优化人员,这是非常不明智的。

我们需要尽量确保SEO团队中,每个职位都专业化,比如:

① SEO经理:只负责制定SEO项目战略目标。

② SEO专家:只负责制定落地可执行的SEO可执行的优化方案。

③ SEO文案:只负责按照事先制定好的文案模板,创造原创内容。

④ SEO外链:只负责外部链接的建设。

⑤ 新媒体专员:只负责社交网络的运营,用于配合SEO项目顺利推进,比如:提升品牌词搜索量,合理的引导对目标URL的点击。

4、绩效

一个成熟的管理团队,必然会有一个明确的绩效考核指标,因此,针对现有团队制定长周期的KPI考核指标,十分重要,一般我们会简单通过:

① 针对短周期,按照岗位不同要求,制定相关绩效指标。

② 按照长周期,二次进行统计,比较受算法的波动,每个短周期的指标都是弹性的,顾我们在一定长周期内,会二次合计。

这一点非常重要,否则就会经常造成“前人种树,后人乘凉”的窘境,非常不利于团队的建设。

③ 通常,我们建议所有的考核指标,都利用SEO管理系统完成,而不是简单的Excel。

5、评估

没有任何一个优化方案是完美的,可以顺利推进的,至少我们目前没有遇到过这样的事情,因此,在一定周期内,对项目进行评估,是审查整个团队工作能力以及执行力的重要指标。

它有利于:

① 挖掘团队中,某些薄弱环节。

② 审查团队工作效率,是否可以效率最大化。

③ 适当的调整团队成员与资源的匹配。

6、突发

突发事件的处理能力,是考研一个SEO团队能力的核心因素,并没有任何决策,可以保证预期执行目标都是一帆风顺的。

比如:某一周期内,预算下发的延缓。

你的团队中,一定需要具备拥有丰富经验的相关人才,比如:懂得低成本借势营销,亦或是他擅长写爆文等等。

虽然,在常规SEO推进的过程中,并不能利用上这些技能,但在做人才规划的时候,我们需要有这个考量。

总结:SEO专业团队的建设,我们通常还需要深入细节的考量每个时期员工的情绪管理,这里便不在过多详细阐述,上述内容,仅供参考。

2024年seo团队结构 篇3

 SEO并不是简单的几个秘诀或几个建议,而是一项需要足够耐心和细致的脑力劳动。大体上,SEO优化包括6个环节及6个考核指标:

  1、关键词分析(也叫关键词定位)

  这是进行SEO最重要的一环,关键词分析包括:关键词关注量分析、竞争对手分析、关键词与网站相关性分析、关键词布置、关键词排名预测。

  2、网站架构分析

  网站结构符合搜索引擎的爬虫喜好则有利于SEO。网站架构分析包括:剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、网站导航与链接优化。

  3、网站目录和页面优化

  SEO不止是让网站首页在搜索引擎有好的排名,更重要的是让网站的每个页面都带来流量。

  4、内容发布和链接布局

  搜索引擎喜欢有规律的网站内容更新,所以合理安排网站内容发布日程是SEO的重要技巧之一。链接布置则把整个网站有机地串联起来,让搜索引擎明白每个网页的重要性和关键词,实施的参考是第一点的关键词布置。友情链接战役也是这个时候展开。

  5、与搜索引擎对话

  在搜索引擎看SEO的效果,通过site:你的域名,比如site:www.eme101.com知道站点的收录和更新情况。更好的实现与搜索引擎对话,建议采用百度站长平台。

  6、网站流量分

  网站流量分析从SEO结果上指导下一步的SEO策略,同时对网站的用户体验优化也有指导意义。流量分析工具,建议采用百度统计分析。

  当然在做seo网站优化推广过程中,搜索引擎优化是一个重要点,绝大部分行业来自自然搜索的流量都是非常大的,正因为如此,一般企业隔一段时间就对网站自然搜索的情况作一个KPI考核,而这些重点指标不外乎:网页的收录数量、网站的访问量(ip)、关键词数量、网站PV、外链数量等,这些确实是自然搜索优化的重要指标,这些值直接体现着一个网站在搜索引擎的表现情况。

  这些指标确实可以带来很大的信息量,但是企业做搜索引擎的优化包括老板希望看到数据指标肯定不是仅仅在这些方面,企业更在乎的是投资回报率ROI,而不是仅仅一个数量上的变化,所以我们需要的是更加深入更细化的去研究这些数据。接下来小蚂蚁网就介绍一些一般企业都可利用的自然搜索seo网站优化效果的考核指标。

2024年seo团队结构 篇4

很多人认为SEO是一个比较高端、深奥、神秘的事业,那其实SEO不像大家想象的那么复杂,它是一个没有任何技术含量的行业,它之所以能够实施成功,主要是运用了一些策略,一旦这些策略使用成功,排名也就自然上去了,这里为大家介绍一下SEO中最主要的四点,相信你只要认真去做,肯定能获得应有的排名。

第一、标题关键字的分析

SEO的优化分为主关键字、热门关键字和辅助关键字的优化,首先我们要做好定位,准备做排名的是哪些词,不同的关键字的排名会带来不同的流量和IP,我们要根据行业关键词的热门度来选择合理的关键字,应用于网站的标题以及网站的栏目页,也就是频道页,当然也包括了内页。

第二、原创内容

搜索引擎越来越关注文章的原创性了,包含了文章的数量和质量,原创性的内容是非常有必要的,我们主要讲文章分为原创和伪原创两大类。

第三、网站内部链接

不管是百度还是谷歌,都是非常重要的,这里主要是tag标签的利用和相关的文章链接。

第四、网站的外部链接

网站的PR值很重要,特别是谷歌,以PR值来评价一个网站的质量,所以,建设好高质量的外部链接是非常有必要的。

2024年seo团队结构 篇5

  从2005年后,我基本都只是给大型网站做SEO,因为给大型网站做SEO,效果非常的明显,价格自然也可以收的非常高。总结这两年来我做过的几十家大型网站的SEO经验,我发现,SEO策略是最为重要的。

  什么是SEO策略呢?

  几个SEO技术差不多的人,在对一个网站做SEO的时候,营销效果确实天壤之别,那是为什么呢?

  因为他们的SEO策略不同!

  SEO技术其实非常的简单,因为SEO不是去寻找搜索引擎的漏洞,而是根据搜索引擎标准去把网站打造成为符合搜索引擎标准的优秀的网站。

  而搜索引擎的那些基本标准,只要专门花时间学习过SEO的,并且实践过一段时间的朋友都知道。但是,面对同一个网站,如何给这个网站进行SEO? 如何把SEO的效果达到最佳?

  如果来操作呢? 绝对不是简单的执行。

  比如,一个客户找到一个SEO服务机构,总喜欢这样说,我给你一个关键词,你把他排到前几名。

  这个时候,大部分SEO人员可能就会老老实实按照客户的要求来执行,累的要死,最好排名获得非常好了,但是并没有让客户高兴。为什么呢?因为这个客户发现,排上去了,并没有给他带来太多客户。

  如果我面对这样的客户,我问客户的目的?你的目的是为了简单的排名,还是为了利用网络带来销售让自己赚钱?

  客户肯定会回答,当然是赚钱了。

  这时候我就会告诉客户,如果是为了赚钱,就不要盲目的去追求你目前的这个关键词的排名。因为你选择的这个关键词,给你带来客户是有限的,甚至可能不会给你带来客户。要实现通过SEO,把自己的营销效果最大话,就要这样系统化的来制定SEO策略。

  SEO策略包括那几部分呢?

  一、关键词选择的策略:

  1、门户类网站关键词选择策略:

  网站每个页面本身都包含的关键词:网站拥有上百万甚至上千万的网页,每个网页都包含有对应的关键词,合理的SEO,突出庞大数量的关键词。

发掘目前互联网上流行的关键词:看看互联网上最近什么词最热门,这些也是目标关键词。因为很多超级热门的关键词,每一个词一天都可以带来几万的流量。

  2、商务类网站关键词选择策略:

  不要简单的追求网站定位的几个热门关键词,核心应该放到以下两类词上:  产品词  产品相关的组合词

  比如酒店机票预订行业,如果只排机票预订,酒店预订,带不来多少流量,应该考虑的是以下这类词。

城市名+酒店(例如:北京 酒店预订) 城市名+机票(例如:北京机票预订) 城市名+城市名+机票(例如:北京到广州机票预订) 酒店名 预订

  3、企业网站关键词选择策略

  不要盲目的把自己公司的名称当作关键词,这些没有多少人用,并且不用进行SEO,也可以排到前面。企业要根据自己潜在客户的喜欢,去选择最适合自己的关键词。这个可以借助相关的工具来挖掘。   二、网站结构优化策略:

  关键词选择好了,这时候就会发现,你的网站构架和目前的网页不能按照SEO的标准将这些关键词很合理的进行分布和表现。这时候你可能就要采取一些网站结构优化策略。

  比如门户类网站如果要搞热门关键词的排名,就是为这些热门关键词重新制作专题页面。比如酒店机票预订的网站,基本上都是查询式的,几乎没有表现组合词的页面。所以也要根据这个据现象制定一个网站结构的优化策略。

  另外的结构优化中,还会设计到网站的超链接结构等方面的基础SEO策略。那么一个网站要想优化好,就需要是基础网站结构优化策略加创造型的结构策略。

  如果是创造型的增加栏目,肯定不能让搜索引擎认为是单纯的为SEO做的,应该可以和其他营销策略进行结合。比如联盟策略、人性化优化策略等。

  比如,2005年我们为IT世界服务的话,他们的内容联盟这策略就是一种和SEO结合的结构优化策略。这种创造型的SEO策略,通过合作网站的配合推广,为他们带来了巨大的流量。因为你可能搜索某一条新闻或者某个关键词,排在前几页的都是它和它的合作网站的。

  要做好这一点,必须能够站到网站运营的角度来考虑SEO。

  三、SEO的执行策略:

  SEO的执行策略,也需要根据网站的技术团队和营销团队的实际情况来制订,这时候就需要站到项目管理的角度来规划。然后制定出一个合理的计划,然后长期的去执行下去。

  做SEO,不能只是为了排名而SEO,应站在网站策划、网站运营、网络营销的角度去做SEO。

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