网站建设 职责 第1篇
市场部是网站建设公司的对外宣传部门，负责公司的市场推广和业务拓展，市场人员需要了解市场动态和客户需求，制定市场推广策略和方案，他们需要通过各种渠道，如网络、广告、展会等，宣传公司的服务和产品，吸引潜在客户，在业务拓展方面，市场人员需要与客户进行沟通，了解他们的需求，并提供相应的解决方案。
客服部是网站建设公司的客户服务部门，负责为客户提供全方位的服务，客服人员需要及时回复客户的咨询和问题，解决客户的疑虑和困扰，他们还需要协助客户进行网站的管理和维护，提供技术支持和培训，在客户满意度方面，客服人员需要不断提高服务质量，确保客户能够得到满意的服务体验。
网站建设公司通常拥有多个部门，每个部门都有其(黑帽seo)的职责和作用，这些部门之间需要密切合作，共同完成网站建设项目，只有这样，才能为客户提供高质量的网站建设服务，满足客户的需求和期望。
网站建设 职责 第2篇
职责描述:
1、负责公司网站的设计(包括网络架构的规划、设计、调整、性能优化)、开发建设至上线以及日常更新;
2、负责网站后台及前台页面的更新维护工作;
3、负责网络环境的'管理,配置,排错,维护,保证安全可靠、稳定地运行。
任职要求:
1、三观正,悟性高,忠诚勤勉;
2、计算机相关专业,大专以上学历;
4、可以独立完成网站前后台工作;5、具备较强的学习和实践能力,良好的沟通表达能力,以及良好的团队协作意识和执行力。
网站建设 职责 第3篇
岗位职责:
1、公司网上贸易平台或服务网站技术支持,管理维护。
2、利用各种互联网资源提高网站及贸易平台的访问量及传播效果,增加网站的'流量和转化量;
3、公司网站的搜索引擎优化工作,提出相关优化方案,跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
4、搜索推广反馈数据进行整合分析,不断改进推广效果并能及时调整推广方案。
要求:
1、计算机、软件、电子商务相关专业大专及以上学历,2年以上seo工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
2、了解网站开发、运行及维护的相关知识;
3、熟悉百度,谷歌等搜索引擎的优化,包括站内优化,站外优化及内外部连接优化等;
4、富于自律和团队精神,擅于沟通,具备良好的人际交往能力、组织协调能力。
网站建设 职责 第4篇
1、严格按照工作规范及流程，负责园区监控设备、服务器、计算机、打印机、软件系统、音像设备、自动门禁等设备的日常维修、维护工作
2、熟悉了解园区的各项弱电设备状况，确保熟练操作
3、定期及不定期的巡检园区设备运行情况，确保设备良好运转
4、根据公司的.服务理念及质量目标对客户进行上门服务，做到“一票到底”的服务，避免二次来电、二次上门或投诉
5、配合客户服务部对有偿服务进行收费
6、负责园区网络设备类突发事件的处理工作
7、做好劳动安全防护，严格禁止违章操作
8、负责设施设备、工作场合及其它工程维修专用区域的卫生清洁工作
9、正确使用、保管维修工具及设备，定期进行维护保养
10、积极参加公司组织的各类培训，提高专业技术水平，丰富质量管理知识
11、完成上级领导交办的其他事宜
网站建设 职责 第5篇
1、负责教学评估处网站的设置、页面维护、内容管理、用户帐号管理和新闻搜集。
2、本部门对外发布信息内容必须经处信息化工作小组主管领导审核，由部门主要领导签署意见后，由网站管理员通过WWW对外的实施信息发布服务，并及时定期更新相关栏目信息内容。
3、与学院其他部门协调网站相关栏目的建设，协助各科室整理、充实资料，解决各科室使用校园网站过程中出现的实际问题。
4、管理OA数据，定期备份OA数据，保障数据安全及正常使用。
5、负责部门信息系统的建设，做好日常计算机系统的维护、软件的安装、系统数据库的建立工作，定期对部门数据进行备份。
6、负责经常检测网页的状况，按时做好网站数据的`备份工作，做好网站网页的管理工作。
7、逐步完善本部门网站的内容，定期对本部门网站的框架、主页面貌、及网页进行必要的修改或更新。
8、建立教学评估系统资源库，搜集国家各级部门颁发的各类文件，不断完善教学评估数据库并做好备份工作。
9、对网站的框架、主页面貌、及网页发生的修改或更新后应做好相应的培训工作。
网站建设 职责 第6篇
岗位职责:
1、网站建设及美工、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的'正常运作;
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;
4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;
5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
6、维护数据中心,对系统数据进行备份。
任职要求:
1、能独立开发建设网站;
2、懂得互联网相关软件使用
网站建设 职责 第7篇
职位描述:
1、公司网站形象维护、整体美术创意及网页设计制作;
3、编写简单静态页面、完成设计工作、对官网进行重构
4、广告落地页静态页面的设计与编写;
5、公司其他图片、宣传资料的设计制作。
任职资格:
1、设计等相关专业,本科以上学历,有较高的美术基础和审美能力,对色彩、构图等有独特见解,可以独立自主的进行美工设计;
2、精通photoshop等设计常用软件;
3、精通html、css、javascript等web前端技术,div+css网页布局,熟悉w3c网页标准,能够手写页面代码;
4、熟练使用dreamwaver;
5、掌握html5、css3、jquery;
6、具有创新精神及团队协作精神;责任心强,还有良好的沟通能力,有工作经验优先;
7、请在简历中附真实设计作品或链接,应聘时请提供作品。
网站建设 职责 第8篇
岗位职责
1、负责对公司现有网站资源的整合、升级及策划。
2、负责对网站产品进行策划、包装，组织测试和推广。
3、负责支撑业务、营销部门制定网络营销计划和方案。
4、负责带领团队进行网络产品的`营销及推广。
5、负责制订网站的宣传计划并实施，树立网站的品牌。
6、负责号百、声讯、短信网站发展战略的研究、制定及具体广告招商计划。
7、负责网络相关商业项目的研究、评估、咨询和策划。
网站建设 职责 第9篇
针对公司企业,根据客户与业务经理对接的结果在技术总监的监管下搭建一个网站,php、asp、java、asp、asp、net均可,有独立做站的丰富经验者优先录用!
1、负责公司网站及软件界面的设计工作;
2、具有出色的'艺术设计能力和web页面的表现力;
3、熟悉web页面表现和交互技术;
4、良好的表达能力,沟通交流技巧,团队协作能力。
任职资格:
1、有良好的设计理念和良好思路及创意,有成功的网页设计作品;
2、1年以上ui设计经验,能够独立设计软件、网站的外观、图片、风格、处理内容资料图片;
3、熟练运用photoshop、dreamweaver、illustrator等常用设计制作软件工具;
4、能熟练手写html/css等代码,熟悉常用的网页设计规范、css、html、javascript等;
5、具有ui整体风格策划能力和实际经验,准确把握软件界面美术风格定位;
6、熟悉web网站与系统建设流程,有较丰富的web网站、系统设计和制作经验;
7、富有团队合作与开拓进取精神,擅于创新。
网站建设 职责 第10篇
岗位职责:
1、负责公司网站建设、维护和运营工作。
3、有自己的推广渠道或寻找新的推广途径的能力
4、能及时提出推广建议,做出实际可行的推广方案。
5、善于沟通和有较强的语言组织能力,能撰写推广贴和软文
6、熟练掌握织梦、帝国等建站程序,熟练掌握div+css操作
任职要求:
1、年龄在20-32岁之间;
2、能熟练操作网站建设/ps/cdr/等设计软件
3、创新意识强,学习能力强,具有团队合作精神;
4、思想敏锐活跃,具有一定的`视觉创作经验和独到的审美修养
网站建设 职责 第11篇
1、全面负责区域学管师/班主任团队的日常管理和运作，制定年度、月度续费/口碑指标，并进行有效分解，提供专业技术指导和培训，确保团队续费/口碑指标完成；
2、建立标准化服务体系，有效管理学管师/班主任日常服务行为，确保各项服务工作有效达标，营造高标准的服务，通过优化客户体验，提升服务品牌，提高二次销售率；
3、协助所辖区域学管师/班主任团队整理客户问题和投诉，整理、管理客户信息，对客户需求进行分析，提出可行性方案，提升客户满意度；
4、制定培训计划，搭建团队培训机制，培养和提升团队整体业务及服务能力，激发团队工作积极性，加强人员留存率；
5、不断优化和完善跨部门沟通流程，对跨部门配合工作进行有效指导和协调；
6、根据公司业务发展方向，配合上级领导进行团队管理中各项能力的.优化、调整和突破工作；
网站建设 职责 第12篇
1、公司网上贸易平台或服务网站技术支持,管理维护。
2、利用各种互联网资源提高网站及贸易平台的访问量及传播效果,增加网站的`流量和转化量;
3、公司网站的搜索引擎优化工作,提出相关优化方案,跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
4、搜索推广反馈数据进行整合分析,不断改进推广效果并能及时调整推广方案。
网站建设 职责 第13篇
工作职责:
1、负责公司pc、手机官网的.建设;
2、负责公司微信公众号运营;
3、相关数据统计工作;相关沟通,协助,管理工作。
素质要求:
1、互联网+、网站建设、新闻、中文、等专业优先;
2、思路清晰,反应敏捷,性格坚韧、外向,表达能力强,具备较强的沟通能力;
3、勤奋上进,为人正派,责任心强,诚实可靠,良好的团队合作精神;
4、形象好,气质佳,年龄22-35之间;
5、普通话;身体健康;
6、有一定的工作经验。
网站建设 职责 第14篇
1、负责教学评估处网站的设置、页面维护、内容管理、用户帐号管理和新闻搜集。
2、本部门对外发布信息内容必须经处信息化工作小组主管领导审核，由部门主要领导签署意见后，由网站管理员通过WWW对外的实施信息发布服务，并及时定期更新相关栏目信息内容。
3、与学院其他部门协调网站相关栏目的建设，协助各科室整理、充实资料，解决各科室使用校园网站过程中出现的实际问题。
4、管理OA数据，定期备份OA数据，保障数据安全及正常使用。
5、负责部门信息系统的建设，做好日常计算机系统的'维护、软件的安装、系统数据库的建立工作，定期对部门数据进行备份。
6、负责经常检测网页的状况，按时做好网站数据的备份工作，做好网站网页的管理工作。
7、逐步完善本部门网站的内容，定期对本部门网站的框架、主页面貌、及网页进行必要的修改或更新。
8、建立教学评估系统资源库，搜集国家各级部门颁发的各类文件，不断完善教学评估数据库并做好备份工作。
9、对网站的框架、主页面貌、及网页发生的修改或更新后应做好相应的培训工作。
网站建设 职责 第15篇
岗位职责:
1、网站页面制作、网站程序开发及网站整体策划;
2、负责后端程序开发、数据库结构设计和搭建;
3、负责后台管理系统设计和页面搭建。
任职要求:
1、精通php网站开发语言,工作经验1年或以上;
2、精通html,css,javascript,html等web开发技术;
3、熟悉thinkphp、lavarel、ci等开发框架;
4、有商城开发经验,熟悉ecshop系统,能够进行常规二次开发;
5、熟悉shopnc系统,能够进行常规二次开发;
6、有扎实的编程功底和良好的编程习惯;
7、具备扎实的基础知识和较强的`逻辑思维分析能力。
网站建设 职责 第16篇
岗位职责
1、通过各种方式进行产品的销售,与售前支持人员合作完成各项销售指标;
2、通过电话或者互联网营销沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4、协调公司内部资源,提高客户满意度;
5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息,增加产品销售范围。
任职资格
1、18-35周岁,热爱互联网销售的工作;
2、、有较强的.责任感和事业心,愿意长期从事销售行业;敢于挑战自我,敢于挑战高薪;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作;
4、有良好从业意识和服务心态,并渴望通过努力成就事业;
5、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作能力;自信心强,有超强的耐心,韧性;